여러번 생각해 보았을 수도 있겠지만 망설이게 되는 경우가 정말 많다.정규직 근 사실은 아르바이트나 일용직도 충분히 가능하며 할 수 있습니다.현행 법에서는 무분별한 회생 신청을 막기 위해 여러 기준을 적용해 인가를 받도록 하고 있다.충분한 경제력을 갖춘 대기업이라면 어떻게든 버틸 수야 있겠지만, 경제적으로 극단에 내몰려 있는 기업들과 채무자들은 생길 수밖에 없는 상황이랍니다.이들의 추가채무 주요 원인으로는 소득감소(28.1%), 지출관리 미흡(19%) …